Mobile Phone

חדשות ועדכונים:

החברה מפיקה מידעון רבעוני שמפרט עדכונים ברגולציה  בתחומי סביבה, בטיחות וחירום. וכן, חדשות מהתחומים הנ"ל. ניתן להירשם בתשלום כמנוי.

לפרטים נוספים לגבי הרשמה למידעון:
שם:
דואר אלקטרוני:

הבקשה נשלחה !

אנו גאים להיות יועצים מוסמכים של CDP בתחום שינויי האקלים/ניהול פחמן

לאחר תקופת דיווח מוצלחת ל- CDP לשנת 2022, יעד ירוק סייעה לחמישה ארגוניים בדיווח CDP בתחום שינוי האקלים/ניהול פחמן. 
אנו גאים להחיות מעכשיו יועצים מוסמכים של CDP לשינויי אקלים. אנו מצפים לעזור לחברות נוספות בעתיד לשפר את אסטרטגיית הפחמן שלהן.

CDP_ASP_2022_RED_RGB.png
Nature Explorer

"משרד ירוק" – ניהול ההשפעות הסביבתיות בסביבת העבודה המשרדית בשיתוף עם עובדי החברה

 

התהליך כולל:

  • מיפוי ההשפעות הסביבתיות והתאמת הפתרונות לצרכי החברה כגון: הפחתת הדפסות, שימוש בנייר 100% ממוחזר, מעבר לשימוש בכלים רב פעמיים, הפרדת פסולת והעברתה למיחזור, חסכון בחשמל ובמים ועוד...

  • התאמת התשתיות הנדרשות להפחתת ההשפעה הסביבתית

  • במשרד תיקשור פנים ארגוני

  • הדרכה ורתימת העובדים למהלך

חברתנו נותנת שירות המותאם לצרכי הלקוח: ייעוץ, ליווי, הובלת הפרוייקט E2E, עבודה עם ספקים וממשקים פנים ארגוניים.

בנוסף, אנו מציעים תכנית פעילויות להמשך ההטמעה בקרב העובדים ובני משפחותיהם בכדי להרחיב את מעגלי ההשפעה לשמירה על הסביבה למעננו ולמען הדורות הבאים.

 

כל הפעילויות מתקיימות תוך השתלבות בשגרות העבודה.

בנוסף לתרומתו הסביבתית, למהלך זה יש השפעות נוספות של שיפור בתחושת גאוות העובדים, ומיצוב מעסיקים.

מצורף סרט סיכום פעילות אצל לקוח שלנו :"גילת-רשתות לוויין"

המשרד להגנת הסביבה פרסם מדריך להפחתת השימוש בכלים חד פעמיים במקום העבודה

 

כלים חד פעמיים מפלסטיק הינם בעלי אורך חיים קצר והופכים לאחר שימוש אחד לפסולת הגורמת לנזק סביבתי חמור. הפסולת תופסת מקום במטמנות, גורמת לזיהום ים ולזיהום שטחים ציבוריים ופתוחים. בישראל, בניגוד לחלק ממדינות אירופה, הוחלט שלא לאסור לחלוטין שימוש בכלים חד פעמיים, אלא להטיל מס על פי עקרון "המזהם משלם". בראשון בנובמבר 2021 הוטל מס הקנייה עבור כלים חד פעמיים מפלסטיק שמטרתו היא להביא להפחתה בצריכת כלים חד פעמיים.

 

נוכח החוק החדש, המשרד להגנת הסביבה פרסם מדריך מיוחד לצמצום השימוש בכלים חד פעמיים במקום העבודה. עפ"י המדריך, השלב הראשון הינו קבלת החלטה ניהולית על צמצום, לאחר מכן עריכת מיפוי של מוקדי השימוש והקמת צוות מלווה בארגון.  השלב השני הוא לחלק לעובדים כוסות זכוכית ובקבוקים רב פעמיים, להגיש בחדרי ישיבות קנקני שתייה ולהתקין מדיחים קטנים לניקוי כוסות במטבחונים.  במקום חמגשיות חד פעמיות בצהריים, ניתן לבקש מחברת ההסעדה להשאיל כלים רב פעמיים. פעולות אלה בארגונים ומקומות עבודה יכולים להביא לשינויים משמעותיים וחיוביים.

Image by Volodymyr Hryshchenko
1.jpg

יותר אנשים מתים ממחלות תעסוקתיות מאשר מתאונות עבודה

ע"פ מאמר של ד"ר דיאנה בלנק פורת, יותר אנשים מתים ממחלות תעסוקתיות מאשר מתאונות עבודה. המאמר "בריאות העובד בישראל 2022: העובדים השקופים - המגפה הסמויה" פורסם באתר של ארגון הממונים על הבטיחות ולהלן עיקרי הדברים:

ע"פ הערכת ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) כ- 2.8 מיליון עובדים נפטרים כל שנה בעולם מפציעות וממחלות הקשורות לעבודה (86% ממחלות תעסוקתיות, 14% מתאונות עבודה). לפי ILO נפגעים בכל שנה ממחלות תעסוקתיות כ- 160 מיליון עובדים.

בישראל היקף התמותה השנתי של עובדים כתוצאה ממחלות תעסוקתיות ומסיבוכים כ-800 עובדים.

 

ע"פ מחקר של מרכז המידע והמחקר של הכנסת בשנת 2017 הוכרו כ- 3,500 מקרים של עובדים שהוכרו כחולים במחלות תעסוקתיות.

 

דווחים על מחלות מקצוע מתחילים בסביבות גיל 45 ושיא הדיווחים בגילאים 55-65.

 האבחנה התעסוקתית השכיחה ביותר היא פגיעה במערכת השמע.